Управляющий совет

Основными задачами Совета являются:

1. Определение стратегии развития школы;
2. Повышение эффективности финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, стимулирования труда его работников. Содействие рациональному использованию выделяемых Учреждению бюджетных средств; средств, полученных из иных источников;
3. Содействие созданию в Учреждении оптимальных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении.

Компетенция Совета

Совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:

1. Утверждает:

• Программу развития Учреждения;
• стимулирующие выплаты педагогическому персоналу школы;

2. Согласовывает:

• По представлению директора бюджетную заявку, смету и порядок средств, полученных из других источников;
• Совершенствование методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;

3. Вносит изменения и дополнения в Правила внутреннего трудового распорядка школы; даёт согласие на сдачу в аренду, закреплённых за школой объектов собственности в соответствии с учредительными документами.
4. Вносит Директору предложения в части:

• материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, учебного фонда, оборудования помещений (в пределах выделяемых средств);
• развития воспитательной работы в Учреждении;
• организации общественного наблюдения за процедурами промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; участия общественности в процедурах аттестации педагогических работников;
• создания, улучшения в Учреждении необходимых условий для работы подразделений организаций общественного питания и медицинских учреждений, оказывает содействие для их создания;
• мероприятий по охране и укреплению здоровья обучающихся, воспитанников и работников школы;
• заключения коллективного трудового договора.

4. В случае необходимости инициирует проведение независимой экспертизы качества образовательных результатов, проводит экспертизы качества условий организации образовательного процесса в Учреждении.
5. Содействует привлечению дополнительных источников финансовых и материальных средств для осуществления деятельности, предусмотренной Уставом и Программой развития школы.
6. В установленном порядке, при наличии оснований, ходатайствует перед Учредителем о награждении и поощрении Директора и других рабоников школы.
7. Организут участие представитеей общественности в процедурах лицензирования и аккредитации школы в качестве наблюдателей.
8. Осуществляет выдвижение школы, педагогических работников и обучающихся школы для участия в конкурсах, соискание стипендий, грантов и т.д.
9. Осуществляет контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в школе, принимает меры к их улучшению.
10. Содействует созданию и деятельности в школе органов самоуправления, общественных (в том числе детских и молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом.
11. Регулярно информирует участников образовательного процесса о своей деятельности и принимаемых решениях.
12. Рассматривает жалобы и заявления обучающихся, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников школы.
13. Совет имеет право вносить предложения по изменению или дополнению в Устав школы с последующим утверждением коллективом школы, в том числе в части определения: прав и обязанностей участников образовательного процесса; структуры, компетенции, порядка формирования и работы органов самоуправления школы.
14. Рассмтривает иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета Уставом школы.
15. По вопросам, для которых уставом школы Совету не отведены полномочия на приянтие решений, решения Совета носят рекомендовательный характер.